会社の元同僚から暴力を受けて慰謝料請求した事案

（事案）
建設会社に勤務していた時、同僚からいじめを受け、パイプで殴られたり、たばこを投げつけられるなどの暴力も受けていた。 

（結果）
傷害を理由に慰謝料請求を行い、相手方から慰謝料の交付を受けた。
慰謝料算定のために病院の通院履歴等を取り寄せ証拠とした。